INSEE NORD PAS DE CALAIS
par Delphine Léglise, Jean-Christophe Vandeputte, Insee - Service Études et Diffusion
Pour faire face aux aléas économiques, chaque zone d'emploi du Nord-Pas-de-Calais dispose d'atouts - large palette d'activités économiques, ressources élevées en main d'œuvre qualifiée… - ou de faiblesses - concentration de l'emploi dans un nombre restreint de secteurs d'activités, main d'œuvre très spécialisée… -. La zone d'emploi de Lille semble la mieux dotée pour s'adapter aux incertitudes économiques ; celle de Saint-Omer et, dans une moindre mesure, celle de Béthune-Bruay paraissent potentiellement plus vulnérables.
Un même passé industriel et une forte concentration des emplois dans les régions de l'arc nord-est
Des activités plus variées et une présence des groupes plus forte dans le Nord-Pas-de-Calais
Plus de jeunes et d'ouvriers dans les régions de l'arc nord-est
Plus d'atouts pour faire face aux mutations économiques dans la zone de Lille, plus de fragilités potentielles pour les zones de Saint-Omer et Béthune-Bruay
Trois zones d'emploi diversifiées et peu concentrées : Lille, Roubaix-Tourcoing et Lens-Hénin
Des zones d'emploi plus exposées aux aléas économiques : du Dunkerquois à la Sambre-Avesnois en passant par l'ancien bassin minier
Des zones situées dans la moyenne régionale : du littoral au Cambrésis en passant par l'Artois-Ternois et la Flandre-Lys
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