Pourquoi la rémunération des grands patrons a-t-elle autant augmenté ?

LA CROIX 12-02-2008

Les PDG du CAC 40 ont vu leur rémunération globale augmenter de 40 % en 2007, selon une étude publiée par HayGroup, groupe américain de conseil en management des ressources humaines. Cette hausse est due en grande partie à la rémunération différée, c’est-à-dire notamment aux plans de stock-options. Selon cette étude, les grands patrons français ont reçu en 2007 une rémunération moyenne de 5,87 millions d’euros, loin derrière les Américains (12,97 millions), mais devant les Britanniques (5,85 millions). Les patrons français du CAC 40 sont aujourd’hui les mieux payés d’Europe. 

Voir la suite

On peut aussi se reporter aux études précédentes et en particulier à celle de Jean Gadrey, Professeur émérite d'économie à l'Université de Lille qui dénonçait déjà, à cette époque,  l'escalade ininterrompue des rémunérations des grands patrons.

Il écrivait, entre autres : "Sur cette base, un patron du CAC 40 gagnait en moyenne 6,47 millions d’euros annuels en 2003, soit (pour ceux à qui ces chiffres ne disent rien tant ils sont hors normes) l’équivalent de 1 310 RMI ou de 444 smic annuels bruts".

Voir son analyse parue dans la revue Esprit en septembre 2006